Die REMEO Deutschland GmbH, ein Unternehmen der Opseo Group, ermöglicht mit seinem innovativen Konzept die außerklinische Versorgung langzeitbeatmeter PatientInnen. Ziel ist es, die Abhängigkeit u.a. auch von medizinischen Geräten zu verringern und die PatientInnen in ein möglichst selbstständiges Leben zurückzuführen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Verwaltung in Mahlow (bei Berlin) suchen wir ab sofort: 

Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (120h/Monat), gegebenfalls Aufstockung VZ

Das bieten wir Dir:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice vereinzelt nach Absprache möglich
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
  • Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildung 
  • Mitarbeiterrabatte – profitiere von exklusiven Angeboten bei mehr als 800 Top-Anbietern wie z.B. Tchibo
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung 
  • Massage vierzehntägig sowie weitere Benefits
  • Anbindung S2-Station Mahlow (2 Min.) sowie interner Parkplatz

Deine Aufgaben, wenn Du zu uns willst:

  • Verantwortung für HR Prozesse von Ein- bis Austritt der Mitarbeiter
  • Personaladministration und alle Vertragsangelegenheiten bearbeiten sowie Vertrags- und Abrechnungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung für einen bestimmten Abrechnungskreis vornehmen
  • Statistiken und Auswertungen erstellen
  • Unterstützung Teamkollegen im Tagesgeschäft
  • Erfassen, überwachen und pflegen von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in der Planungssoftware
  • Erstellung von Bescheinigungen, Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen
  • Sonderprojekte

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene  Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bspw. Personalkauffrau/-mann oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer-, SV-Altersvorsorgerechts, Betriebsverfassungsgesetz sowie in tariflichen Bestimmungen
  • Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung aller Fragen zur Gehaltsabrechnung, deren Versteuerung sowie Verbeitragung gegenüber verschiedenen Ansprechpartner*innen 
  • Einschlägige Praxiskenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office Produkten (Excel, Word, Outlook)
  • Selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke

Bist Du neugierig geworden?

Bewirb dich ganz unkompliziert, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt, ob wir zueinander passen.

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Wir freuen uns auf Dich!