DEINE VORTEILE
Zeit für eine qualitativ hochwertige Pflege
Attraktives Tarifpaket entsprechend Haustarifvertrag
30 Tage Urlaub, anteilig bei Jahreseintritt
Sondervergütung für Überstunden, oberhalb des Arbeitszeitkontos (bei 100 Stunden), in Höhe von 20%
einer Jahressonderzahlung im Jahr 2025
umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150%
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Individuelle und intensive Einarbeitung
Anrechnung von bis zu 120 Fortbildungsstunden pro Jahr als Arbeitszeit außerhalb der Dienstzeit
Weiterbildung (DIGAB/KNAIB akkreditiert ) an der renommierten Akademie BaWiG wie z.B. Basisqualifikation Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung
Digitaler Dienstplan mit beachteten 3 Wünschen Deinerseits
Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte)
eine betriebliche Altersvorsorge
… darüber hinaus bekommst Du noch zahlreiche weitere Vorteile, aber überzeuge Dich am besten selbst