Dienstplanung: Berücksichtigung aller Dienstplanwünsche, 7,5 Stunden Schichten, Einstieg auch in Teilzeit möglich
Professionelle und individuelle Einarbeitung: persönliche und individuelle Betreuung während der Einarbeitungszeit
Weiterentwicklung: Aufstiegsmöglichkeiten durch die Übernahme von Sonderrollen (bspw. Qualität - oder Hygienemanagement) oder die Beförderung zur Teamleitung
Prävention und Gesundheit: einen kostenlosen Online-Kurs namhafter Anbieter, wie Gymondo, pro Jahr im Bereich Gesundheitsförderung und weitere Vergünstigungen auf der Plattform „machtfit“
Mitarbeiter*innen werben: Du erhältst eine Prämie von 1500,- EUR netto, wenn Du eine*n neue*n Mitarbeiter*in wirbst.