Tarifliche Vergütung - Wir vergüten, ab sofort- seit 1.09.2022- nach GÖD Tarif!
Zuschläge - einheitliche und attraktive Zuschläge:
Sonntag: 50%, Nacht: 25% von 22:00 – 00:00 Uhr und von 04:00 – 06:00 Uhr, 40% von 00:00 – 04:00 Uhr, Feiertage: am Neujahrstag, Ostersonntag, Pfingstsonntag - 125%, 1.Mai, 1.und 2. Weihnachtsfeiertag, sowie 24.12. ab 14:00 Uhr - 150%, Silvester ab 14:00 Uhr - 100%
Jahressonderzahlung - ein 13. Gehalt als Jahressonderzahlung, welches im Mai und November je anteilig ausgezahlt wird
Sicherheit – ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre, unbefristet in Voll-/Teilzeit oder auf Minijob Basis.
Wunschdienstplan - Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Prioritäten, online Dienstplan mit Echtzeitübermittlung.
Flexible Arbeitszeitmodelle – Work Life Balance? Familie und Beruf? Hobbys und Freizeit? Bei uns kein Problem. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle können Sie privates und berufliches bestens vereinen.
Willkommenskultur– ein individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung und strukturiertem Onboarding + innovative Arbeitshilfen.
Gesundheit & Prävention – Zugang zur Plattform „machtfit“ und hansefit mit kostenlosen Online-Kursen und Vergünstigungen für Deine Gesundheit.
Karriere – Aufstiegsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort – und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG.
Altersvorsorge – Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
Anerkennendes Miteinander – in einem engagierten und familiären Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
On Top – Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Mitarbeiterfeste, freie Hand bei der Alltags – und Freizeitgestaltung – Wir haben noch viel mehr zu bieten!