Wir, die Remeo® Deutschland GmbH, suchen Mitarbeiter mit Interesse am Thema außerklinischer Beatmung.
Zur Verstärkung unseres Team´s suchen wir, genau DICH.
Darauf darfst Du Dich freuen:
- ein attraktives, transparentes Vergütungssystem unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Qualifikation, Berufserfahrung und Betriebszugehörigkeit
- 30 Urlaubstage im Jahr
- 80€ Schichtzulage bei Vollzeit
- Prämie für Einspringen 50€ zusätzlich pro Dienst
- die Auszahlung von Einspringdiensten werden mit 25€ pro Stunde vergütet
- Entgangene Zuschläge bei Urlaub
- eine Sonderzahlung im November 75%, wovon 25% an Ihre Krankenquote gekoppelt sind
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Zuschläge 25% Nacht / 40% So. u. Ft. / 100% Weihnachten und Silvester
- Obstkorb, Massage vierzehntägig
- Altersfreizeit ab 55 Jahre mit 3,5 Stunden pro Woche bei vollkontinuierlicher Arbeit
- Kitazuschuss von 100€ Netto im Monat
- Prämie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter pro geworbenen neuen Mitarbeiter 2.000€ Brutto (Pflegefachkraft bei TZ anteilig)
- Begrüßungsprämie von 1.500€ Brutto (nach bestandener Probezeit)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte aus unserer Corporate Benefits Plattform
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten in Bereich Bewegung (z. B. Pilates), Stressmanagement (z. B. Autogenes Training) sowie Ernährung und Suchtbewältigung
- Ein, auf deine Bedürfnisse angepasster Dienstplan mit geregeltem 8 Std. Schichtdienst